Certificación GEEIS-D
Camfil se esfuerza por conseguir una cultura empresarial integradora en la que todos los empleados puedan superar los estereotipos y desarrollar todo su potencial. Por ello, la junta directiva de Camfil ha decidido que todas las unidades de Camfil con producción deben obtener la certificación GEEIS-D.
Gender Equality European & International Standard (GEEIS) es una certificación reconocida internacionalmente para empresas con un compromiso efectivo con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Los sellos GEEIS y GEEIS-DIVERSITY están dirigidos a todos los grupos europeos e internacionales que deseen participar en la construcción de una sociedad más equitativa basada en la igualdad de género y la diversidad. El marco se ha diseñado para todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño, configuración y actividad, en todos los países y continentes.
Estar certificados demuestra nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y nos beneficia tanto como individuos como empresa. Por destacar sólo algunos de esos beneficios, GEEIS ayuda a garantizar
Para obtener la certificación GEEIS y GEEIS-DIVERSIDAD, la empresa debe implantar herramientas de dirección, formación y comunicación para trabajar por la igualdad de oportunidades. Los sellos se conceden tras una auditoría in situ y un estudio documental.
El organismo certificador mide el nivel de recursos implantados y garantiza el correcto despliegue de la política de RRHH en materia de igualdad profesional en la empresa matriz y en las filiales del grupo que estén afectadas por el GEEIS o el GEEIS-DIVERSIDAD. Se utiliza una serie de criterios para evaluar la implicación y los progresos realizados.
Los GEEIS o GEEIS-DIVERSIDAD se conceden por 4 años, con una evaluación intermedia a los 24 meses.
El trabajo de Camfil para obtener la certificación GEEIS comenzó en 2017, y actualmente contamos con 13 ubicaciones con certificaciones GEEIS-D:
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España