Camfil มุ่งมั่นในการสร้างมาตรฐานและวัฒนธรรมในการพัฒนาตนเองรวมไปถึงศักยภาพ คณะกรรมการของ Camfil จึงตัดสินใจว่าเราควรได้การรับรอง GEEIS-D
มาตรฐานความเท่าเทียมทางเพศในยุโรปและระดับสากล (GEEIS)
เป็นการรับรองระดับสากลที่ได้รับการยอมรับ สำหรับองค์กรที่มีความมุ่งมั่นอย่างจริงจังในการส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน.
เครื่องหมายรับรอง GEEIS และ GEEIS-DIVERSITY มุ่งเน้นไปยังกลุ่มองค์กรในยุโรปและระดับสากล ที่ต้องการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่เป็นธรรมมากขึ้น โดยยึดหลักความเท่าเทียมทางเพศและความหลากหลาย
กรอบแนวทางนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้องค์กรทุกประเภทสามารถใช้งานได้ ไม่ว่าจะเป็นขนาด ลักษณะองค์กร หรือประเภทของธุรกิจ ในทุกประเทศและทุกทวีป.
.
การได้รับการรับรองแสดงให้เห็นถึงความมั่นในการพัฒนาตนเองและศักยภาพส่วนบุคคล:
ในการขอรับใบรับรอง GEEIS หรือ GEEIS-DIVERSITY บริษัทจะต้องดำเนินการในด้านต่าง ๆ เช่น การบริหารจัดการ การฝึกอบรม และเครื่องมือด้านการสื่อสาร เพื่อขับเคลื่อนสู่ความเท่าเทียมของโอกาสอย่างแท้จริง ใบรับรองจะได้รับหลังจากผ่านการตรวจสอบสถานที่จริงและการศึกษาข้อมูลเชิงเอกสาร.
หน่วยงานรับรองจะประเมินระดับของทรัพยากรที่นำมาใช้ และตรวจสอบการดำเนินนโยบายทรัพยากรบุคคลอย่างถูกต้อง ในแง่ของความเท่าเทียมทางวิชาชีพ ทั้งในสำนักงานใหญ่และในบริษัทสาขาที่อยู่ภายใต้กรอบของ GEEIS หรือ GEEIS-DIVERSITY โดยใช้เกณฑ์ต่างๆ เพื่อประเมินระดับของความมีส่วนร่วม และความก้าวหน้าที่เกิดขึ้น.
ใบรับรอง GEEIS หรือ GEEIS-DIVERSITY จะมีอายุ 4 ปีโดยมีการประเมินกลางรอบ (interim evaluation) หลังจากผ่านไป 24 เดือน.
ปัจจุบัน Camfil ได้รับการรับรอง GEEIS 13 แห่ง เริ่มต้นเมื่อปี 2017:
|
|
|
ประเทศไทย