Camfil แสดงความรับผิดชอบและดำเนินการธุรกิจอย่างโปร่งใส และการปฎิบัติตามกฎหมายข้อบังคับใช้ทั้งหมดโดยทุกสิ่งขึ้นอยู่กับข้อตกลงและความพึงพอใจ. Camfil ดำเนินการขับเคลื่อนด้วยมาตรฐานสูงสุดและนโยบายควบคุมความพฤติกรรมทั้งภายในและภายนอกเพื่อเคร่งครัดเรื่องจริยธรรม สามารรายงานและแจ้งหากพบการกระทำที่ผิดกฎหมายและขัดทางศีลธรรม ของ Camfil ตามหลักจรรยาบรรณนี้.
แพลตฟอร์มการร้องเรียน https://wb.2secure.se/wbui/
การใช้บริการแจ้งเบาะแสและกรอกรหัส: hvz901
Camfil กำหนดให้คู่ค้าทางธุรกิจปฎิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดตามหลักและเพื่อเพิ่มความมั่นใจซัพพลายเออร์ได้รับทราบข้อกำหนดและปฎิบัติตาม. Camfil สนับสนุนและทำงานอย่างจริงจังเพื่อปฎิบัติตามแนวทางสากลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม มนุษยชน สภาพการทำงาน การต่อต้านทุจริตและจริยธรรมทางธุรกิจ รวมถึงหลักการ 10 ประการของ UN Global Compact.
Camfil ดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและเราคาดหวังให้คู่ค้าทางธุรกิจปฎิบัติตามกฎเช่นเดียวกัน.ในกรณีที่มีความคลาดเคลื่อนในหลักจรรยาบรรณกับกฎหมายที่บังคับใช้ ให้ใช้มาตรฐานที่เข้มงวดที่สุด คู่ค้าทางธุรกิจต้องมีระบบการจัดการและควบคุมการทำตามมาตรฐาน.
Anti-corruption and Money Laundering - การต่อต้านการทุจริตและการฟอกเงิน หุ้นส่วนธุรกิจจะไม่เข้าร่วมหรือยอมให้มีการทุจริตในทุกรูแปป การแบล็คเมลล์ การยักยอกเงิน และการติดสินบนทั้งทางตรงและทางอ้อม.
Fair competition - การแข่งขันที่ยุติธรรม คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องปฎิบัตอตามกฎหมายที่เป็นมาตรฐานในประเทศและสากลบังคับใช้ ไม่เข้าร่วมการสนทนาทางการค้ากับคู่แข่ง ทั้งเรื่องส่วนแบ่งการตลาด การจัดสรร การประมูลราคาและทุกสิ่งที่ส่งผลต่อผลกระทบในการแข่งขัน.
Intellectual property - ทรัพย์นทางปัญญา ต้องได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม คู่ค้าทางธุรกิจต้องเคารพสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น.
Trade Compliance - การปฎิบัติตามข้อกำหนดทางการค้า คู่ค้าทางธุรกิจตกลงที่จะปฎิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับการควบคุมการส่งออกและการควบคุมที่มีผลบังคับใช้กับคู่ค้าธุรกิจที่ดำเนินการกับ Camfil โดย Europe ("EU"), the United States (“US”) and the United Nations (“UN“), และเขตอำนาจอื่นๆที่มีข้อบังคับใช้ (“Sanctions and Export Control Laws”).
Fundamental human rights and labour rights - สิทธิมนุษยชนและขั้นพื้นฐานและสิทธิแรงงาน คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องปฎิบัติตามและเคารพสิทธิมนุษยชนที่ประกาศในระดับสากลและตครวจสอบให้แน่ใจไม่มีส่วนร่วมกับการละเมิสิทธิมนุษยชน คู่ค้าทางธุรกิจต้องประเมินความเสี่ยงหรือการะละเมิดสิทธิมนุษยชน.
Forced labour and modern slavery - Camfil มุ่งมั่นการใช้แรงงานผิดกฎหมายและแรงงานเด็ก คู่ค้าทางธุรกิจจะไม่ใช้หรือได้รับประโยชน์จากการบังคับใช้แรงงาน.
Workplace requirements - ข้อกำหนดในการทำงาน คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฎิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ พนักงานของหุ้นส่วนธุรกิจจะมีสิทธิในข้อตกลงการจ้างงานหรือข้อเสนอการจ้างงาน โดยระบุข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงาน.
คู่ค้าทางธุรกิจต้องรับประกันความปลอดภัยสถานที่ทำงานและสุขอนามัย ความปลอดภัยในการทำงานและการคุ้มครองสุขภาพเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการทางธุรกิจทั้งหมด. คู่ค้าทางธุรกิจต้องจัดให้มีการฝึกอบรมและดูแลพนักงานได้รับการศึกษาเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัย พนักงานทั้งหมดของคู่ค้าทางธุรกิจจะต้องส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพในสภาพแวดล้อมที่ทำงาน ธุรกิจหลักของเราคือการจัดหาคุณภาพอากาศภายในอาคารที่ดีเพื่อปกป้องผู้คน.
คู่ค้าทางธุรกิจรับทราบและตกลงว่า Camfil มีสิทธิ์ดำเนินการตรวจสอบ รวมถึงการสัมภาษณ์พนักงานที่เป็นความลับ ของคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อให้มั่นใจว่าคู่ค้าทางธุรกิจปฎิบัติตามและปฎิบัติตามหลักจรรยาบรรณ Camfil มีสิทธิ์ร้องขอ Business Partner ปีละครั้ง.
คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องแจ้งให้ Camfil ทราบทันทีเกี่ยวกับการไม่ปฎิบัติตามตามหลักจรรยาบรรณ การไม่แจ้งและการไม่ปฎิบัติตามจะถือเป็นการระเมิดจรรยาบรรณ.
ประเทศไทย
.png?w=500&rev=27c14f46925040de9bb195700623e722&mode=max&hash=CA1F0E8937585F527AD5801F511D3622)