Mangfold og like muligheter

GEEIS ble etabler av Arborus Fund, dtn første globale utviklingsfond som støtter likestilling mellom kjønnene på arbeidsplassen,og det internasjonale sertifiseringsbyrået Bureau Veritas, 

Kvalifisering for GEEIS

For å oppnå GEEIS- og GEEIS-DIVERSITY-sertifiseringen må bedriften implementere ledelses-, opplærings- og kommunikasjonsverktøy for å arbeide for like muligheter. Sertifiseringene tildeles etter en revisjon på stedet og en dokumentundersøkelse.

Sertifiseringsorganet måler hvor mye ressurser som er satt inn, og sørger for korrekt formidling av personalpolitikken når det gjelder faglig likestilling i morselskapet og i konsernets datterselskaper som er berørt av GEEIS eller GEEIS-DIVERSITY. En rekke kriterier brukes for å vurdere engasjement og fremdrift.

GEEIS eller GEEIS-DIVERSITY tildeles for 4 år med en midtveisevaluering etter 24 måneder.