Chcete byť hrdí na to, kde pracujete? Ste rozhodnutí prinášať našim zákazníkom hodnotu?
Chceli by ste, aby sa svet stal lepším miestom?
Potom, pridajte sa k našej misii: Nech je čistý vzduch našim ľudským právom.
Prečítajte si o našich firemných spôsoboch a súčasných krokoch, ktoré majú pozitívny vplyv na budúce generácie.
Naša neustále vysoká miera odozvy spomedzi všetkých zamestnancov v skupine Camfil - takmer 90 percent – odzrkadluje silný záväzok zamestnancov voči spoločnosti. Na oplátku, my sledujeme všetky výsledky každého nášho zamestnanca.
Príležitosti na vzdelávanie
Camfil prostredníctvom Camfil Academy ponúka interné školenia, vrátane populárnych kurzov určených primárne pre nových obchodných zástupcov a marketingových pracovníkov. Cieľom je oboznámiť našich nových zamestnancov jednak s produktovým portfóliom spoločnosti ako aj so základnými Camfil hodnotami.
Charta diverzity je dobrovoľná iniciatíva firiem a organizácií na podporu inklúzie a diverzity na pracoviskách. Jej podpisom sa zamestnávatelia zaväzujú vytvárať a udržiavať inkluzívne pracovné prostredie pre svojich zamestnancov, a to bez ohľadu na vek, pohlavie, etnicitu, náboženstvo, sexuálnu orientáciu či zdravotné znevýhodnenie.
Slovenská charta bola slávnostne spustená v roku 2017 a stala sa súčasťou Európskej platformy Chárt diverzity, ktorá vznikla z iniciatívy Európskej komisie už v roku 2010.
Momentálne má Charta 99 signatárov z firemného, verejného, akademického i neziskového sektora. Podpisom Charty diverzity 23.11.2021 sme sa stali oficiálne ďalším signatárom.
Slovakia
